und Betreiberverantwortung für Aufzüge
Mit uns planen Sie Aufzüge kompetent & sorgen für die qualitativ richtige Umsetzung Ihres Projektes.
Durch eine herstellerunabhängige Planung stellen wir sicher, dass Technik, Kosten und Qualität im ausgewogenen Verhältnis stehen. Das Ergebnis sind zuverlässige, zukunftsfähige Aufzugssysteme, die Komfort und Funktionalität vereinen.

Das wichtigste Dokument...
für einen Besitzer oder Betreiber eines Aufzugs, welcher diesen anderen zur Verfügung stellt, ist die Gefährdungsbeurteilung nach Betriebssicherheitsverantwortung. Die Gefährdungsbeurteilung spiegelt die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für Ihren Aufzug wider und ist ein Pflichtdokument, was Sie für einen Aufzug besitzen müssen.
Die Gefährdungsbeurteilung kommt jedoch nicht von allein, sondern ist eine Holpflicht, die Sie aktiv bei einer ZÜS (TÜV. DEKRA, GTÜ) oder einem Aufzugsplaner beauftragen müssen. Nicht nur Unternehmen müssen eine Gefährdungsbeurteilung erstellen (lassen), sondern alle natürlichen oder juristischen Personen und Gesellschaften, welche einen Aufzug für einen Dritten zur Verfügung stellen, auch z.B. in einem Büro- oder Mehrfamilienhaus.
Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein gesetzlich vorgeschriebener, systematischer Prozess im Arbeitsschutz, bei dem Arbeitgeber Gefahren am Arbeitsplatz identifizieren, bewerten und Maßnahmen festlegen, um Unfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu verhindern. Sie ist eine Kernpflicht nach dem Arbeitsschutzgesetz (§ 5) und umfasst das Erkennen von Gefahren, die Ableitung von Schutzmaßnahmen und deren regelmäßige Überprüfung, wobei die Ergebnisse dokumentiert werden müssen.
Informieren Sie sich bitte z.B. unter:
- https://www.gesetze-im-internet.de/betrsichv_2015/__3.html
- https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp
- https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/gefaehrdungsbeurteilungen/gefaehrdungsbeurteilung-arbeitsmittel
Gerne sind wir Ihr Ansprechpartner und setzen die Gefährdungsbeurteilung für Sie bzw. Ihren Aufzug um. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail.